Reclutamiento y Empleo

Reclutamiento y Empleo

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Reclutamiento de Personal



La visión estratégica de la División de Reclutamiento de Personal consiste en identificar y atraer a los candidatos mejor cualificados para ocupar puestos en el SUAGM. Como principio general, tratamos de reclutar personas cuyas cualificaciones armonicen con la cultura organizacional que promovemos.

La División de Reclutamiento asume una posición proactiva en el proceso de reclutamiento de personal al anticipar y establecer un acervo electrónico de candidatos para satisfacer las necesidades de personal de todo el Sistema. Si desea formar parte de nuestro Banco de Talentos para conferenciantes o puestos administrativos y de facultad, utilice nuestra Solicitud Electrónica de Empleo y escoja la opción Banco de Talentos en el bloque de Información Convocatoria.

El SUAGM cumple con un Plan de Acción Afirmativa que promueve y garantiza un trato justo e igual a todos los aspirantes a empleo o asociados elegibles para lograr ascensos en el empleo, sin distinción de clase alguna, proporcionando con ello la igualdad en las oportunidades de empleo. El Plan de Acción Afirmativa del Sistema está disponible para ser inspeccionado por cualquier asociado o candidato a empleo en la División de Reclutamiento, durante días laborables y por cita previa.