MBA EN RECURSOS HUMANOS CUMPLE CON LOS ALINEAMIENTOS DE SHRM

MBA EN RECURSOS HUMANOS CUMPLE CON LOS ALINEAMIENTOS DE SHRM

La Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés) reconoció que la maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Negocios y Empresarismo (ENE) de la Universidad del Turabo (UT) cumple totalmente con los alineamientos de la Guía Curricular de esta organización. Este proceso es parte de una extensa revisión a nivel del MBA que alinea los currículos y las competencias de las especialidades con las principales certificaciones del área.

“El impacto de este alineamiento permite que estudiantes graduados con al menos 500 horas de experiencia en dirección de recursos humanos, puedan tomar la certificación profesional (SHRM-CP) al finalizar su grado. Solamente las Escuelas de Negocios reconocidas por SHRM pueden participar exclusivamente en este programa. Esto garantiza que el conocimiento, destrezas y habilidades adquiridas están alineadas con las tendencias de la gestión estratégica de los recursos humanos” – indicó el Dr. Edgar Rodríguez, profesor de Recursos Humanos de la ENE.

Como una Escuela de Negocios alineada con estas competencias, la ENE se encuentra en el directorio de universidades en la página web de SHRM, la cual es visitada diariamente por miles de gerentes. “Esto significa que muchos ejecutivos estarán familiarizados con las competencias que desarrollamos en la UT, y lo tomarán en cuenta a la hora de evaluar los resumés de los candidatos”, añadió el Dr. Rodríguez.

Para Ana Iglesias, directora de Administración de SHRM Puerto Rico, “el cumplimiento con los estándares de SHRM significa que los graduados del MBA en la Universidad del Turabo adquieren destrezas y competencias específicas que buscan las empresas en un gestor de recursos humanos. Si a eso le añade que tiene la posibilidad de certificarse SHRM-CP, le da un valor mayor al MBA.”

“Lograr este alineamiento nos ayuda a continuar preparando a nuestros estudiantes para un mercado de trabajo altamente competitivo”, indicó el Dr. Juan C. Sosa, decano de la ENE. “Nuestro enfoque es que los estudiantes estén expuestos a los estándares y prácticas de la industria y desarrollen las competencias para ser exitosos. Estas competencias se centran en el pensamiento crítico, trabajo en equipo, liderazgo y toma de decisiones”.

SHRM es la asociación profesional de Recursos Humanos más grande del mundo, que representa a 285,000 miembros en más de 165 países. Esta tiene sobre 575 capítulos afiliados dentro de los Estados Unidos y oficinas subsidiarias en China, India y Emiratos Árabes Unidos. Además de servir las necesidades de los profesionales en el área de recursos humanos, la misión de SHRM es participar activamente en el desarrollo y ejecución de las estrategias organizacionales y reglamentarias que afectan o impactan directa o indirectamente los recursos humanos.